A Norma Portuguesa NP 4590:2023 estabelece os requisitos para a implementação de um Sistema de Gestão do Bem-Estar e Felicidade Organizacional. A Escola Humana apoia a sua organização em todo o processo de preparação para a certificação, garantindo um caminho tecnicamente sólido, alinhado com a realidade da empresa e fiel aos princípios de bem-estar genuíno.

Mais do que cumprir requisitos formais, acreditamos que a certificação deve ser uma consequência natural de uma cultura organizacional que reconhece o bem-estar como uma prioridade estratégica e humana.

O que oferecemos

– Diagnóstico de maturidade e lacunas

Avaliação do ponto de partida da organização em relação aos eixos estruturantes da norma: ambiente emocional, clima relacional, práticas de liderança e indicadores de bem-estar

– Apoio técnico na adequação aos requisitos da norma

Acompanhamento especializado na definição de políticas, procedimentos, objetivos mensuráveis e instrumentos de monitorização, com base na realidade interna da empresa

– Formação das equipas responsáveis

Capacitação prática de RH, líderes e equipas técnicas na implementação, comunicação e sustentação do sistema de gestão do bem-estar

– Auditoria interna de preparação para certificação

Realização de uma auditoria interna rigorosa, com relatório técnico completo, identificação de oportunidades de melhoria e recomendações práticas para a certificação formal

A quem se destina

– Empresas e organizações que pretendem iniciar ou aprofundar o seu sistema interno de gestão de bem-estar

– Equipas de RH e Qualidade responsáveis pela implementação da NP 4590

– Direções com preocupação crescente com o clima emocional, engagement e reputação organizacional

– Entidades que pretendem obter o Selo de Certificação de Bem-Estar Organizacional como reconhecimento público da sua cultura interna

Vantagens estratégicas

– Reforço da confiança interna e externa na organização

– Melhoria mensurável do clima emocional e da qualidade relacional

– Diferenciação competitiva no mercado de talento e reputação organizacional

– Alinhamento com as exigências crescentes de ESG e responsabilidade social interna

– Acesso a métricas e indicadores estratégicos de bem-estar para decisão e comunicação

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Para iniciar o processo de diagnóstico ou receber uma proposta detalhada para a sua organização, fale connosco.