Transforme a Gestão de Equipas Multiculturais numa Vantagem Competitiva!
O sucesso de uma empresa global depende da capacidade de liderar e gerir equipas diversificadas. O curso de Gestão de Equipas Multiculturais da Escola Humana prepara os seus gestores para liderarem com eficácia em ambientes onde a diversidade cultural é uma realidade.
Com este curso, os seus colaboradores aprenderão a:
• Compreender as diferenças culturais que impactam a dinâmica das equipas.
• Comunicar eficazmente em contextos multiculturais, evitando mal-entendidos e aumentando a produtividade.
• Liderar com inclusão, promovendo a colaboração e a inovação.
• Resolver conflitos interculturais e transformar divergências em oportunidades de crescimento.
A formação é prática e adaptada às necessidades da sua empresa, com conteúdo direcionado para líderes e gestores que precisam de gerir equipas distribuídas globalmente ou com backgrounds culturais diversos.
Benefícios para a sua Empresa:
• Equipas mais unidas e produtivas.
• Comunicação interna e externa mais eficiente.
• Clima organizacional positivo, onde a diversidade é valorizada e promovida.
• Melhoria na retenção de talentos em ambientes multiculturais.
Peça um Orçamento Personalizado!
Quer saber como este curso pode beneficiar a sua equipa? Diga-nos quantas pessoas gostaria de formar e iremos apresentar-lhe um plano adaptado às suas necessidades.
Entre em contacto e saiba como podemos transformar a gestão da sua equipa multicultural numa vantagem competitiva.
Planeamento do Curso: Gestão de Equipas Multiculturais
Dia 1: Fundamentos da Gestão Multicultural
• 9h00-10h30: Introdução às equipas multiculturais – desafios e oportunidades.
• 10h30-12h00: Compreender diferenças culturais no local de trabalho (teoria e prática).
• 12h00-13h00: Almoço.
• 13h00-15h00: Comunicação intercultural: estilos e práticas para evitar mal-entendidos.
• 15h00-17h00: Estudos de caso e dinâmicas de grupo sobre equipas multiculturais.
Dia 2: Liderança e Inclusão em Ambientes Diversos
• 9h00-10h30: Estilos de liderança e sua adaptação a diferentes culturas.
• 10h30-12h00: Inclusão e diversidade no local de trabalho: como implementar e fomentar.
• 12h00-13h00: Almoço.
• 13h00-15h00: Estratégias de resolução de conflitos interculturais.
• 15h00-17h00: Exercícios práticos de mediação e negociação.
Dia 3: Colaboração e Gestão de Equipas Remotas
• 9h00-10h30: Desafios da gestão de equipas remotas e multiculturais.
• 10h30-12h00: Fomentar coesão e confiança em equipas distribuídas.
• 12h00-13h00: Almoço.
• 13h00-15h00: Criação de planos de ação para a implementação de novas práticas.
• 15h00-17h00: Feedback final e entrega de certificados.
Se está interessado em melhorar a gestão das suas equipas multiculturais, peça um orçamento personalizado. Informe-nos quantas pessoas gostaria de formar e criamos um plano ajustado às suas necessidades.